Нормативные документы Института
Всего документов: 155
ПОЛОЖЕНИЕ о продолжительности рабочего времени педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу
Положение о продолжительности рабочего времени педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и о порядке определения учебной нагрузки указанных работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела учебной нагрузки (далее настоящее Положение) принято в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, приказом Министерства науки и
высшего образования Российской Федерации от 11.04.2025 г. № 335 и Уставом ФГБОУ ВО «Восточно-Сибирский государственный институт культуры» (далее по тексту ФГБОУ ВО ВСГИК).
Настоящее Положение устанавливает продолжительность рабочего времени и порядок определения учебной нагрузки педагогических работников ФГБОУ ВО ВСГИК, отнесённых к профессорско-преподавательскому составу.
Утверждение настоящего положения, внесение изменений и дополнений в него принимается решением Ученого совета и утверждается приказом ректора.
Результаты анкетирования работодателей за 2024 г.
Результаты анкетирования педагогических и научных работников за 2024 год
Результаты анкетирования обучающихся за 2024 год
Анкетирование обучающихся в рамках внутренней независимой оценки качества образования (ВНОКО) – это инструмент сбора обратной связи от учащихся для анализа эффективности образовательного процесса, условий обучения и уровня удовлетворённости.** Оно проводится по стандартизированным методикам с соблюдением анонимности, а полученные данные используются для выявления слабых мест, корректировки учебных программ и совершенствования управления образовательной организацией в соответствии с нормативными требованиями и актуальными запросами участников образовательного процесса.
Результаты анкетирования обучающихся за 2023 год
Анкетирование обучающихся в рамках внутренней независимой оценки качества образования (ВНОКО) – это инструмент сбора обратной связи от учащихся для анализа эффективности образовательного процесса, условий обучения и уровня удовлетворённости.** Оно проводится по стандартизированным методикам с соблюдением анонимности, а полученные данные используются для выявления слабых мест, корректировки учебных программ и совершенствования управления образовательной организацией в соответствии с нормативными требованиями и актуальными запросами участников образовательного процесса.
Результаты анкетирования обучающихся за 2022 год
Анкетирование обучающихся в рамках внутренней независимой оценки качества образования (ВНОКО) – это инструмент сбора обратной связи от учащихся для анализа эффективности образовательного процесса, условий обучения и уровня удовлетворённости.** Оно проводится по стандартизированным методикам с соблюдением анонимности, а полученные данные используются для выявления слабых мест, корректировки учебных программ и совершенствования управления образовательной организацией в соответствии с нормативными требованиями и актуальными запросами участников образовательного процесса.
Регламент подготовки и защиты выпускной квалификационной работы в формате «Стартап как диплом»
Настоящий Регламент устанавливает комплексную процедуру сопровождения подготовки и защиты выпускных квалификационных работ в формате «Стартап как диплом» по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, специалитета, магистратуры всех форм обучения в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Восточно-Сибирский государственный институт культуры».
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения предварительного и периодического медицинского осмотра
Положение о порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников в ФГБОУ ВО «Восточно-Сибирский государственный институт культуры» разработано в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса РФ, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н,
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения обязательного психиатрического освидетельствования
Положение о порядке прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками ФГБОУ ВО «Восточно-Сибирский государственный институт культуры» определяет правила проведения обязательного психиатрического освидетельствования для лиц, поступающих на работу и работников института.
ПОЛОЖЕНИЕ о молодежной проектной студии «СтудРешение» на базе ФГБОУ ВО ВСГИК
1. Настоящее Положение о молодежной проектной студии «СтудРешение» на базе ФГБОУ ВО ВСГИК (далее – Положение) определяет цель, задачи, принципы и порядок работы молодежной проектной студии «СтудРешение» (далее – проектная студия, СтудРешение).
2. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 №273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации», законодательством Российской Федерации в области регулирования государственной молодежной политики, Уставом ФГБОУ ВО ВСГИК, локальными нормативными актами Института.
3. Молодежная проектная студия «СтудРешение» создается, реорганизуется и ликвидируется приказом ректора института.
4. Молодежная проектная студия «СтудРешение» находится в непосредственном подчинении проректора по учебной и воспитательной работе ВСГИК.
5. Молодежная проектная студия не является юридическим лицом, не ведет коммерческую деятельность и функционирует на добровольной основе. Осуществляет свою деятельность на принципах демократии, доступности, равноправия, активности и инициативности, взаимного сотрудничества с организациями и объединениями, заинтересованными в сотрудничестве.
6. В своей деятельности молодежная проектная студия руководствуется: Федеральными законами; постановлениями, приказами, инструктивными письмами Министерства культуры Российской Федерации и Министерства образования и науки Российской Федерации, других вышестоящих организаций; Уставом института;
- решениями Ученого совета;
- нормативной документацией по воспитательной деятельности;
- приказами, распоряжениями администрации института и настоящим Положением.
7. Основными направлениями деятельности молодежной проектной студии являются социально-культурная, проектно-предпринимательская, творческая, исследовательская и др.
8. Молодежная проектная студия осуществляет свою деятельность во взаимодействии с другими структурными подразделениями института, а также с другими учреждениями и организациями в пределах своей компетенции.
9. Молодежная проектная студия отчитывается о результатах своей деятельности в сроки, установленные в институте.
10. Прекращение деятельности молодежной проектной студии осуществляется путем его реорганизации или ликвидации. Реорганизация или ликвидация производится решением ученого совета Института.
11. Утверждение настоящего Положения, внесение изменений и дополнений в него принимается решением Ученого совета и утверждается приказом ректора.