27 ноября 2025 года прошел круглый стол, организованный кафедрой библиотечно-информационных ресурсов. Его целью стала оценка текущей кадровой ситуации в библиотечно-информационной сфере и обмен опытом среди профессионалов из разных регионов России, включая республики Тыва, Якутия и Бурятия, Забайкальский и Красноярский края, Иркутскую область, Республику Беларусь. Мероприятие проводилось в смешанном формате и включало обсуждение по трем тематическим блокам.

Круглый стол открылся приветственными словами проректора по научной работе и международной деятельности д.и.н., профессора И.С. Цыремпиловой и проректора по учебной и воспитательной работе, к.э.н., доцента Т.Л. Редько, подчеркнувших значимость диалога между представителями библиотечного сообщества и высшего образования.

Первый блок вопросов был посвящен анализу кадровой ситуации в библиотеках регионов Сибирского и Дальневосточного Федеральных Округов. В ходе обсуждения было рассмотрено состояние кадрового состава, обозначены проблемы повышения квалификации сотрудников библиотек, отмечено отсутствие механизмов удержания в профессии молодых специалистов. В частности, декан гуманитарно-информационного факультета, к.и.н., доцент Е.А. Кучмурукова представила библиотечную сеть Республики Бурятия, подчеркнув значение качественного обучения библиотекарей. А.Ц. Дашанимаева, директор Национальной библиотеки Республики Бурятия, отметила особую значимость взаимодействия вузов и библиотек в подготовке кадров и наметила перспективы сотрудничества между ними. Ведущий методист Централизованной библиотечной системы г. Улан-Удэ Э.С. Очирова охарактеризовала трудности, возникающие у молодых сотрудников, и призвала разработать комплекс мер для их поддержки. Ученый секретарь Национальной библиотеки им. А.С. Пушкина А.Б. Саая отметила проблемы подготовки специалистов для методических служб республики. Завершая первый блок, заведующий организационно-методическим отделом Тувинской детской библиотеки им. К.И. Чуковского Е.В. Монгуш и заведующий сектором маркетинга Забайкальской краевой детско-юношеской библиотеки им. Г.Р. Граубина Н.А. Ткаченко, обратившись к опыту своих регионов, представили состояние кадровой политики в библиотеках, обслуживающих детей.

Во втором блоке основное внимание было уделено вопросам обучения и повышения квалификации библиотекарей, формирования компетенций, соответствующих современным требованиям. Эксперты отметили, что сегодня профессиональная среда требует от библиотекарей глубоких знаний в области информационной аналитики, управления большими объемами данных и работы с искусственным интеллектом. В частности, руководитель Информационно-библиотечного центра Института развития образования Иркутской области охарактеризовала необходимые для работы школьных библиотекарей компетенции. К.п.н., доцент Арктического государственного института культуры и искусств Е.Ю. Ажеева обозначила ключевые аспекты подготовки библиотечных кадров, подчеркнув, что процесс обучения должен основываться на сохранении традиционного подхода к подготовке специалистов в сочетании с использованием новых технологий.

Преподаватели колледжей культуры Иркутской области и Забайкальского края Е.Г. Соколова, С.В. Серебрякова и А.Ю. Цветков поделились опытом работы, представив модели педагогического сопровождения, нацеленного на творческое развитие библиотекарей, проанализировали влиянии нейросетей на профессиональный рост библиотекарей. Л.А. Докан-оол, заместитель директора Центральной городской библиотеки г. Кызыла, обозначила важность владения современными информационными инструментами для успешного функционирования библиотек.

Завершил работу круглого стола третий блок, посвященный вопросам привлечения молодежи в библиотечную профессию. Основное внимание уделялось созданию благоприятных условий для начала карьеры молодых специалистов и эффективному продвижению профессии библиотекаря среди школьников и студентов. Заведующий кафедрой библиотечно-информационных ресурсов, к.п.н., доцент Г.А. Шаньгинова обобщила опыт профориентационной работы кафедры с абитуриентами и библиотекарями. Н.Н. Соболева, главный библиотекарь сектора подросткового и молодежного чтения Республиканской детско-юношеской библиотеки Бурятии, представила итоги реализуемого проекта «Билет в будущее», способствующего выбору будущей профессии. Участники сошлись во мнении, что подобные инициативы способны значительно повысить привлекательность профессии.

Таким образом, проведенный круглый стол позволил сформировать общее понимание текущих проблем и путей их преодоления, определив важнейшую роль непрерывного обучения и активной вовлеченности молодых специалистов в жизнь библиотечных учреждений. Принято решение продолжить диалог и провести последующие встречи, направленные на выработку решений по улучшению профессиональной среды библиотекарей.